A divulgação do gabarito preliminar da prova objetiva do concurso público de 2013 do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região - TRT-5 (TRT da Bahia) para os cargos de Técnico e Analista Judiciário deve ocorrer na próxima sexta-feira, 06/12/2013, no endereço eletrônico http://www.concursosfcc.com.br/concursos/trt5r113/index.html.
Na avaliação de cada prova será utilizado o escore padronizado, com média igual a 50 (cinquenta) e desvio padrão igual a 10 (dez). Esta padronização das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relação aos demais, permitindo que a posição relativa de cada candidato reflita sua classificação em cada prova. Na avaliação das provas do Concurso:
a) é contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
b) são calculadas a média e o desvio padrão dos acertos de todos os candidatos em cada prova;
c) é transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP). Para isso, calcula-se a diferença entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a média de acertos do grupo na prova (z), divide-se essa diferença pelo desvio padrão (s) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a fórmula:
NP= (A -X x10 + 50)/ S
NP = Nota Padronizada
A = Número de acertos do candidato
X = Média de acertos do grupo
S = Desvio padrão
d) é multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso.
e) são somadas as notas padronizadas (já multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato.
Para todas as Áreas/Especialidades do cargo de Analista Judiciário, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos terão caráter classificatório e eliminatório, considerando-se habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 200 (duzentos).
Para todas as Áreas/Especialidades do cargo de Técnico Judiciário, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos terão caráter classificatório e eliminatório, considerando-se habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 150 (cento e cinquenta).
Cargos do concurso:
Ensino Superior Completo
Analista Judiciário - Área Judiciária
Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal
Analista Judiciário - Área Administrativa
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Arquitetura
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Arquivologia
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Biblioteconomia
Analista Judiciário - Área Administrativa - Especialidade Contabilidade
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Enfermagem
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Civil
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Elétrica
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Engenharia (Segurança do Trabalho)
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Estatística
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Fisioterapia
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Medicina
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Medicina do Trabalho
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Medicina (Psiquiatria)
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Odontologia
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Serviço Social
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informação
Ensino Médio Completo
Técnico Judiciário - Área Administrativa
Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informação
Na avaliação de cada prova será utilizado o escore padronizado, com média igual a 50 (cinquenta) e desvio padrão igual a 10 (dez). Esta padronização das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relação aos demais, permitindo que a posição relativa de cada candidato reflita sua classificação em cada prova. Na avaliação das provas do Concurso:
a) é contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
b) são calculadas a média e o desvio padrão dos acertos de todos os candidatos em cada prova;
c) é transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP). Para isso, calcula-se a diferença entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a média de acertos do grupo na prova (z), divide-se essa diferença pelo desvio padrão (s) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a fórmula:
NP= (A -X x10 + 50)/ S
NP = Nota Padronizada
A = Número de acertos do candidato
X = Média de acertos do grupo
S = Desvio padrão
d) é multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso.
e) são somadas as notas padronizadas (já multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato.
Para todas as Áreas/Especialidades do cargo de Analista Judiciário, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos terão caráter classificatório e eliminatório, considerando-se habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 200 (duzentos).
Para todas as Áreas/Especialidades do cargo de Técnico Judiciário, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos terão caráter classificatório e eliminatório, considerando-se habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 150 (cento e cinquenta).
Cargos do concurso:
Ensino Superior Completo
Analista Judiciário - Área Judiciária
Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal
Analista Judiciário - Área Administrativa
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Arquitetura
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Arquivologia
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Biblioteconomia
Analista Judiciário - Área Administrativa - Especialidade Contabilidade
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Enfermagem
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Civil
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Engenharia Elétrica
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Engenharia (Segurança do Trabalho)
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Estatística
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Fisioterapia
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Medicina
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Medicina do Trabalho
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Medicina (Psiquiatria)
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Odontologia
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Serviço Social
Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informação
Ensino Médio Completo
Técnico Judiciário - Área Administrativa
Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informação
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